Kaizen (改善) è la composizione di due termini giapponesi, KAI (cambiamento, miglioramento) e ZEN (buono, migliore) e significa cambiare in meglio, miglioramento continuo.
Con questa filosofia nasce KaizeM Performance, l’App Mobile di MYCO che permette di gestire la valutazione della Performance in modo semplice, scalabile e veloce mediante feedback continuo o periodico.
Ideato con tecnologia modulare, permette ad HR o al C-Level di scegliere la versione più aderente alle necessità di Performance della propria Organizzazione.
Scegli la versione KaizeM più adatta alle tue esigenze
KaizeM Perfomance Silver
La soluzione MYCO adatta a chi vuole introdurre la valutazione della performance in azienda o semplificare, velocizzare ed automatizzare i processi di valutazione esistenti.
KaizeM Performance Gold
Oltre alle funzioni del KaizeM Performance Silver permette di lavorare con obiettivi di performance dinamici. Attraverso il suo utilizzo è possibile calcolare e gestire in tempo reale Bonus e Premi di produttività.
KaizeM Performance Platinum
Oltre alle funzioni del KaizeM Performance Gold, permette di utilizzare il sistema di performance al fine di ottimizzare l’engagement e al contempo lo sviluppo delle proprie Persone.

KaizeM Performance GOLD
Indicato per Startup e PMI che stanno introducendo la Performance in azienda.
KaizeM Performance SILVER
KaizeM Performance PLATINUM
Indicato per le Corporation che mirano ad un sistema di valutazione della Performance “evoluto".